Sociale Veiligheid
€ 895,00 – € 2.500,00
Een werkgever is verplicht aan iedereen een veilige werkomgeving te bieden. Dus zonder werkdruk, ongewenst gedrag, (seksuele) intimidatie, agressie, geweld en pesten. Veilig voor LHBTI+-ers. Een workshop over niet wegkijken, maar werken aan de bedrijfscultuur en het gedrag
- Beschrijving
- Extra informatie
- Beoordelingen (0)
Beschrijving
In deze workshop behandelen we seksuele intimidatie, stress, intimidatie, structurele te hoge of te lage werkdruk, de veiligheid voor LHBTI+-ers en pesten, omdat veiligheid op het werk echt al deze aspecten omvat. In de wet staat immers:
Arbeidsomstandighedenwet Artikel 3 lid 2
De werkgever voert, binnen het algemeen arbeidsomstandighedenbeleid, een beleid gericht op voorkoming en indien dat niet mogelijk is beperking van psychosociale arbeidsbelasting.
En daaronder wordt dus verstaan: werkdruk, ongewenst gedrag, (seksuele) intimidatie, agressie, geweld en pesten. Aan de werkgever de schone taak dit tegen te gaan binnen zijn bedrijf. Maar dat kan hij natuurlijk niet alleen, daaraan zal iedereen moeten meewerken. We moeten met elkaar opnieuw leren wat ‘normaal’ is. Opnieuw leren de grenzen van de ander te respecteren (dus ook qua mogelijk werkbelasting). Opnieuw leren om anderen erop aan te spreken, als wij zien dat diegene over de grenzen van een ander heen gaat. Niet wegkijken als er sprake is grensoverschrijdend gedrag. Werken aan de bedrijfscultuur en ons gedrag.
Extra informatie
| Geldigheidsduur | 1 week, 2 weken, 1 maand, 3 maanden, 6 maanden, 12 maanden |
|---|
Beoordelingen
Er zijn nog geen beoordelingen.